二月 282017
 
Dame Natalie Massenet女爵士加入Farfetch

倫敦2017年2月28日電 /美通社/ — Farfetch集團宣佈,The Net-A-Porter Group集團創辦人兼英國時裝理事會(British Fashion Council)主席Dame Natalie Massenet女爵士將加入Farfetch董事局,擔任非執行聯席主席。她將與該公司的行政總裁、創辦人兼執行聯席主席Jose Neves一起,繼續引領全球奢侈品時裝購買方式的革新。

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Dame Natalie Massenet是奢侈品時裝行業裡一位真正的先驅人物,她具有靈活的商業頭腦、敏銳的直覺和飽滿的熱情,將利用科技來改變Farfetch為消費者帶來的體驗。擔任新職務後,她將特別關注這個全球性品牌的發展並加強與時裝行業的合作。

Dame Natalie Massenet和Jose Neves有著相同的戰略眼光,希望以最有效的方式將時裝和科技聯繫在一起,從而提升消費者體驗。正因如此,他們會在聯席主席的職位上展開密切合作,推動全球領先的奢侈品服裝平台Farfetch邁入下一個發展階段。

Neves表示:「自Net-A-Porter推出以來,我一直都非常崇拜Natalie。她是一位真正的先驅,用事實向我們證明,奢侈品不僅可以在網上銷售,而且互聯網將最終成為全球消費者與品牌進行互動的主要途徑。她已經為我們未來的發展鋪平了道路。」

「Natalie本身就具備成為成功企業家的基因,她對奢侈品消費者有著深入獨到的見解,知道如何打造獨一無二的全球性品牌。有了Natalie與我合作,夢想很快就能成為現實。我們有著相同的願景和堅定的決心,將再次塑造奢侈品行業的未來。」

Massenet說道:「我很榮幸,也很高興能加入Farfetch團隊,與Jose一起共事。他們對時裝和科技的未來有著與眾不同的設想。Farfetch所做的一切重新定義了實體店如何利用科技的力量來打造卓越客戶體驗的規則。當Jose邀請我加入董事局時,我知道這是一個我根本無法抗拒的機會。Jose是真正的創新者,我很高興能幫助他將Farfetch發展成奢侈品購物領域的首選網上平台。」

2000年,Massenet創辦了第一家奢侈品時裝購物網站Net-A-Porter.com,之後用15年的時間將這家公司發展成旗下包括TheOutnet.com、MrPorter.com,《PORTER》雜誌和社交購物平台The NETSET的The NET-A-PORTER GROUP集團,成為全球最強大的網上零售品牌之一,不斷改變奢侈品購物行業的格局。

Jose Neves 8歲就會編程,1993年,年僅19歲的他創辦了自己的第一家科技公司,之後於1996年在倫敦建立了Swear鞋履品牌。2008年,Neves將自己對時裝和科技的熱情融合起來,推出了第一家全球性的奢侈品時裝電子商務平台Farfetch。如今,Farfetch已經從最初的一家歐洲初創公司成為「獨角獸企業」。在Alexa、ComScore和SimilarWeb發佈的排名上,Farfetch是流量最高的原價奢侈品購物網站。

編者注

文中的「Farfetch集團」包括Farfetch全球所有子公司、辦事處以及Farfetch.com平台、Browns、Black & White和Store of The Future(未來商店)業務部門。

該公司將在4月12日舉辦的首個科技時尚盛會FarfetchOS上詳細介紹Store of The Future,屆時Neves和Massenet將發表自己的首次公開演講。欲詳細瞭解FarfetchOS,請瀏覽:https://www.farfetchos.com/

@Farfetch @JoseFarfetch @Nat_Mass #FARFETCHforFASHION

Dame Natalie Massenet女爵士簡介

2000年,Dame Natalie Massenet女爵士創辦了國際頂級時尚奢侈品購物網站Net-A-Porter。Natalie之後又用十年的時間打造出全球最強大的網上零售、媒體和出版集團之一,旗下包括net-a-porter.com、theoutnet.com、mrporter.com和The Net Set。Massenet擁有一個超過2500人的團隊,遍佈倫敦、紐約、香港和上海,致力為全球時尚奢侈品消費者提供非凡體驗。在與YOOX Group合併成為YOOX Net-A-Porter後,Natalie宣佈辭職,在這之前的一年裡,The Net-A-Porter-Group實現10億美元的淨收入。

Natalie Massenet的職業生涯是從在《WWD》和《Tatler》擔任記者與時尚編輯開始的。2009年, Natalie獲頒大英帝國員佐勳章(MBE),2016年再次獲封大英帝國爵級司令勳章(Dame Commander of the Order of the British Empire)。這兩次獲勳旨在表彰其對英國時尚和零售行業做出的卓越貢獻。自2013年以來,Natalie一直擔任英國時裝理事會的主席,於2016年3月被任命為英國工業貿易部(DTI)商務大使。

Farfetch簡介

網址:http://www.farfetch.com

  • Farfetch與全球40個國家的超過750位設計師和時尚精品店直接合作,為他們提供直達並向190多個國家100多萬名消費者出售女裝和男裝的頂尖電商平台。
  • Farfetch展示來自全球超過1500個品牌的精挑細選的奢侈品。
  • Farfetch是一個真正的全球性全渠道平台,其自主研發的端到端應用程序接口(API)是其無與倫比的技術和物流網絡的核心。
  • 這款API為支持9種語言的Farfetch.com平台和購物軟件提供支持。Farfetch的貼牌電商平台Black & White為網站BrownsFashion.com、ManoloBlahnik.com和ChristopherKane.com等提供支持。
  • Farfetch為倫敦、紐約、巴黎、洛杉磯、邁阿密、馬德里、米蘭,巴塞隆拿和羅馬等10個城市提供當日送達服務;以及網上購物、實體提貨和店內退貨服務。
  • 「Store of The Future」是一套定制技術,能夠幫助品牌和精品店提升客戶旅程,將實體和網上體驗無縫銜接。
  • 在截至2016年12月31日的12個月裡,基於Farfetch.com平台商品交易額計算,Farfetch集團的總收入增長70%。
  • 在截至2016年12月31日的3個月裡,該核心網上市場表現出較高的基本盈利能力。
  • 第四季度,該核心網上市場的商品交易額增長75%
  • 截至2016年12月31日的日曆年度,Farfetch集團的總銷售額達8億美元
  • 網站的月均瀏覽量約為1000萬人次
  • 超過60%的流量來自手機和平板電腦。
  • 9個本地語言網站:俄文、日文、中文、德文、韓文、西班牙文、法文、英文和葡萄牙文。
  • 全球11個城市的辦事處擁有近1500名員工:倫敦、波爾圖、吉馬良斯、里斯本、莫斯科、紐約、洛杉磯、東京、香港、上海和聖保羅。
  • 客戶每單平均花費700美元
  • 過去12個月,客戶群擴大65%
  • 採用專有API優先架構的全渠道平台由500名工程設計師和產品專家共同開發,這個團隊計劃到2018年擴大至1000人。
  • 創立於1970年的Browns在2015年5月被收購,Holli Rogers被任命為行政總裁。在霍利的帶領下,其營業額在過去12個月裡增長了3倍。
  • 2016年5月,Farfetch獲得1.1億美元F輪融資,由新加入的投資方淡馬錫(Temasek)、IDG資本(IDG Capital Partners)和歐瑞澤(Eurazeo)領投,現有投資方Vitruvian Partners也參與了本輪融資。
  • 該公司目前價值超過10億美元
二月 282017
 
Sterlite Tech將在今年的世界流動通訊大會上展示端至端電訊解決方案

世界流動通訊大會將在巴塞隆拿舉行

西班牙巴塞隆拿2017年2月28日電 /美通社/ — 在今年於巴塞隆拿舉行的世界流動通訊大會 (MWC) 上,追求更加智能化數碼基礎設施領域的全球技術領導者 Sterlite Tech(孟買證券交易所 (BSE) 股票代碼:532374,印度國家證券交易所 (NSE) 股票代碼:STRTECH)將展示其端至端電訊解決方案。此次展示將包括光纖通訊產品、網絡與系統整合能力、Elitecore 運營支撐系統/業務支撐系統Elitecore OSS/BSS)、FTTX光纖接入到目的地),以及智能城市解決方案。

Sterlite Tech 在世界流動通訊大會上的展示包括:

  • 智能城市解決方案:Sterlite Tech 近期在印度部署了首個智能服務城市。依託在設計、建設和管理更加智能化的網絡方面的能力,Sterlite Tech 的智能城市部署使市政當局和政府能夠改變生活。Sterlite Tech 的解決方案支持將多種應用融合至單一光纖網絡,從而更好地優化投資。例如,一座城市可以擁有單一的基礎設施,而非單獨的各個項目,從而用於政府辦公室光纖化,管理交通燈與安全攝像頭,用於城市中心的 Wi-Fi,以及住宅用高速互聯網。
  • 採用數商務與客戶管理平臺 (DCCM) Elitecore 業務支撐系統:DCCM 為電訊營辦商而定制,旨在通過每個觸點、渠道和設備來實現所有業務流程的數碼化。它以領先的電子商務平臺為基礎,而該平臺為了滿足電訊營辦商的需求而進行了相關定制,從而提供全面的銷售、市場推廣、營利化、收入管理、計費和自理能力。
  • 網絡基礎設施創新:Sterlite Tech 在光纖連接和管理解決方案方面的創新支持以更快的速度進入市場,以及在未來輕鬆地向該網絡添加組件。該公司在這方面的產品組合包括光纖、電纜和高層/多住戶單元 (MDU) 快速無源光纖解決方案 (Swift Passive Solution) 套件,從而能以新增功能確保數據傳輸表現卓越和性能穩定。

Sterlite Technologies 銷售與新項目全球負責人 Ankit Agarwal 表示:「作為端至端服務提供商,我們更加智能化網絡的能力將光纖連接作為主幹,而後者可以對多種服務進行網絡融合並具有營運支撐系統/業務支撐系統,可以在單一的接入網絡中提供客戶管理和貨幣化能力。通過這種網絡融合,我們能夠提供一系列範圍更廣的服務,採用全新的業務模式,帶來創新型服務並打入全新市場。」

Sterlite Technologies 簡介:

Sterlite Technologies Ltd(孟買證券交易所股票代碼:532374,印度國家證券交易所股票代碼:STRTECH)是追求更加智能化數碼基礎設施領域的全球技術領導者。通過專門關注電訊,該公司提供光纖通訊產品、網絡和系統整合服務,以及營運支撐系統/業務支撐系統軟件解決方案。詳情請瀏覽:http://www.sterlitetech.com

聯繫人詳情:

L. K. Pathak
電話:+91-9925-012-059
電郵:l.k.pathak@sterlite.com

Sumedha Mahorey
電話:+91-22-30450404
電郵:sumedha.mahorey@sterlite.com

二月 282017
 
銀河娛樂集團公佈2016年第四季度及全年業績重點

- 集團2016年第四季度經調整EBITDA錄得30億港元,按年上升20%

- 2016年全年集團經調整EBITDA按年上升18%至103億港元

- 於結算日後宣佈約於2017年4月28日派發特別股息每股0.26港元,較2016年4月之派息增加73%

香港2017年2月28日電 /美通社/ — 銀河娛樂集團有限公司(「銀娛」或「集團」)(香港聯合交易所股份代號:27)今天公佈截至2016年12月31日止三個月及十二個月期間之業績。

2016年第四季度及全年業績摘要

娛:繼續推動中場業務、盈利收益及控制成本

  • 集團2016年第四季度經調整EBITDA按年及按季分別上升20%和10%至30億港元
  • 集團全年收益按年上升4%至528億港元
  • 集團全年經調整EBITDA按年上升18%至103億港元
  • 全年股東應佔溢利按年上升51%至63億港元,當中包括5億港元非經常性開支
  • 撇除非經常性開支,全年經調整股東應佔溢利按年上升17%至68億港元
  • 由於博彩業務淨贏率偏高,令集團2016年第四季度經調整EBITDA增加約1.5億港元
  • 淨贏率正常化後,2016年第四季度經調整EBITDA為28億港元,按年增長20%及按季增長15%

「澳門銀河」:強健表現由中場帶動

  • 2016年第四季度經調整EBITDA按年及按季分別上升16%及7%至24億港元
  • 全年收益按年上升7%至380億港元
  • 全年經調整EBITDA按年上升22%至85億港元
  • 全年非博彩收益按年上升21%至28億港元
  • 五間酒店於2016年第四季度入住率達97%
  • 由於博彩業務淨贏率偏高,令2016年第四季度經調整EBITDA增加約1億港元
  • 淨贏率正常化後,2016年第四季度經調整EBITDA為23億港元,按年增長17%及按季增長14%

澳門星際酒店:中場業務帶動下令季度業績穩健

  • 2016年第四季度經調整EBITDA按年及按季分別上升14%和19%至6.37 億港元
  • 全年收益按年下跌9%至118億港元
  • 全年經調整EBITDA按年下跌2 %至22億港元
  • 酒店於2016年第四季度入住率為99%
  • 由於博彩業務淨贏率偏高,令2016年第四季度經調整EBITDA增加約4,000萬港元
  • 淨贏率正常化後,2016年第四季度經調整EBITDA為6億港元,按年增長16%及按季增長18%

「澳門百老匯」:適合一家大小的渡假城並獲澳門中小企的鼎力支持

  • 2016年第四季度經調整EBITDA為1,400萬港元,2015年第四季度為(400)萬港元
  • 全年經調整EBITDA為3,000萬港元,於2015年為(700)萬港元
  • 酒店於2016年第四季度入住率接近100%
  • 由於博彩業務淨贏率偏高,令2016年第四季度經調整EBITDA增加約1,000萬港元
  • 淨贏率正常化後,2016年第四季度經調整EBITDA為800萬港元,按年增長500萬港元及按季持平

資產負債表:維持資本充足、流動現金充裕

  • 截至2016年12月31日,持有現金及流動投資為226億港元,淨現金為167億港元
  • 截至2016年12月31日,負債59億港元主要反映庫務利息收益率管理策略
  • 年內已派發兩次特別股息:於2016年4月29日派發每股0.15港元及於10月28日派發每股0.18港元
  • 集團宣佈約於2017年4月28日派發另一次每股0.26港元的特別股息,較2016年4月之派息增加73%

最新發展概況:強健的增長及發展藍圖

  • 路氹第三及四期:繼續推進第三、四期項目並預計建築工程於2017年首季尾或第二季初開展,項目內大部分樓面面積將用作發展非博彩元素,初步計劃興建MICE、娛樂和適合家庭旅客的設施
  • 橫琴:繼續推進發展低密度的綜合渡假城,與我們在澳門的高能量娛樂項目優勢互補,預計今年稍後公佈更多詳情
  • 國際:持續於海外市場發掘潛在商機,包括日本

銀娛主席呂志和博士表示:

「我們很高興向大家報告截至20161231日止的三個月及十二個月期間之業績。2016年大部分時間的經營環境都具有挑戰,但我們仍能做出令人滿意的成績。縱使面對挑戰,集團第四季度經調整EBITDA錄得30億港元,按季上升10%,全年經調整EBITDA103億港元,按年上升18%

我們努力謹慎地推行成本控制方案,不但沒有影響服務質素,更令中場業務持續有所增長。期間,我們旗下的豪華酒店錄得接近100%入住率,非博彩收益達32億港元,按年增長18%,這顯示我們支持澳門特區政府朝著經濟適度多元及增加非博彩收益的發展目標

去年,我們派發了兩次分別每股0.15港元及 0.18港元的特別股息。今日我很高興向大家宣佈,將約於2017428日派發另一次特別股息,每股0.26港元,較20164月之派息增加73%,這實踐了我們對股東的承諾,把資本回饋股東的同時,繼續保持穩健和高流動性的資產負債表,藉此配合我們的發展藍圖以及到海外發展的目標。

我們對澳門的中、長期發展表示樂觀,並全力支持澳門特區政府的帶領下,澳門向著發展成為『世界旅遊休閒中心』的目標邁進。

最後,我向全體盡責和勤奮的員工致以衷心的感謝,他們為旅客提供超出預期的顧客體驗並展示我們享負盛名的『傲視世界 情繫亞洲』的服務理念。」

市場概覽       

澳門博彩業以穩健的業績作結,自去年8月開始更錄得博彩收益上升。除了在2016年下半年錄得博彩收益增長之外,博彩收益的比例亦由貴賓廳業務轉向中場。

2016年共有3,095萬人次到訪澳門,前一年則有3,071萬人次。由於有新增酒店客房供應,去年訪澳的過夜旅客達到1,570萬人次,按年上升10%。這不單是自2016年6月起,錄得連續7個月上升,更是過去十年以來首次過夜旅客數量多於即日往返的旅客數量。在2016年,令人尤為鼓舞的是由於新增酒店客房所帶動,過夜旅客平均逗留2.1天,而過夜旅客的消費亦一般較即日往返旅客高。

去年,多項提升澳門對外及對內交通的基建項目仍在進行,我們期待這些基建能早日落成,將能更便利內地和國際旅客,進出澳門以及在澳門內的交通往來。

集團財務業績

2016年度

2016年集團全年收益528億港元,按年上升4%,經調整EBITDA按年上升18%至103億港元。股東應佔溢利為63億港元。「澳門銀河™」經調整EBITDA為85億港元,按年上升22%。澳門星際酒店經調整 EBITDA為22億港元,按年下跌2%。「澳門百老匯™」經調整 EBITDA為3,000萬港元,2015年為(700)萬港元。

在 2016年,由於銀娛博彩業務淨贏率偏高,令經調整 EBITDA 增加約4.8億港元。淨贏率正常化後,2016年經調整EBITDA為99億港元,按年增長10%。

於2016 年,集團按管理層基準計算[1] 的博彩收益總額按年增加2%至 495億港元,其中,中場收益總額按年上升19%至210億港元,貴賓廳收益總額按年下跌8%至 265億港元。

銀娛2016年全年經調整EBITDA

銀娛2016年全年經調整EBITDA

   

資產負債表、庫務管理及特別股息

集團擁有強健和具流動性的資產負債表。截至2016年12月31日,集團持有現金及流動投資達 226億港元及淨現金167億港元。總負債由2015年12月31日的12億港元,增至2016年12月31日的59億港元,這是由於庫務管理令手持現金之利息收入超出相應借貸利息支出所致。在擁有穩健的資產負債表及充裕的現金情況下,我們可以透過派發股息把盈利回饋股東的同時,亦可以投資我們的發展藍圖以及到海外發展的目標。

年內,集團已透過派付兩次特別股息回饋股東,分別為每股0.15及0.18 港元,派付日期為2016年4月29日及2016年10月28日。於結算日後,集團將會派發另一次特別股息每股0.26港元,將約於2017年4月28日派發,較2016年4月之派息增加73%。

2016年第四季度

集團於2016年以穩健的業績作結,第四季度收益按季上升11%至144億港元,經調整EBITDA則按季上升10%至30億港元。「澳門銀河™」經調整EBITDA 按年上升16%至24億港元。澳門星際酒店經調整EBITDA 按年上升14%至6.37億港元。「澳門百老匯™」經調整EBITDA為1,400萬港元,2015年為(400)萬港元。

在 2016年第四季度,由於銀娛博彩業務淨贏率偏高,令經調整 EBITDA增加約1.5億港元。淨贏率正常化後,2016年第四季度經調整EBITDA為28億港元,按年增長20%及按季增長15%。

2016年第四季度,集團按管理層基準計算[2] 的博彩收益總額按年增加7%至133億港元。其中,中場收益總額按年增長15%至 56億港元,貴賓廳收益總額按年上升3%至72億港元。

銀娛2016年第四季度經調整EBITDA

銀娛2016年第四季度經調整EBITDA

「澳門銀河

「澳門銀河™」為集團最大的收益及盈利貢獻來源。年內收益按年上升7%,達380億港元。經調整EBITDA 達85億港元,按年上升22%。按香港財務報告準則計算,經調整 EBITDA 利潤率為22% (2015年:20%),按美國公認會計原則計算為 28% (2015年:25%)。

在 2016 年,由於「澳門銀河™」博彩業務淨贏率偏高,令經調整 EBITDA 增加約4.6億港元。淨贏率正常化後,2016年經調整EBITDA為80億港元,按年增長12%。

第四季度經調整EBITDA按季上升7%至24億港元,其中包括因博彩業務淨贏率偏高令盈利增加約1億港元。按香港財務報告準則計算,第四季度經調整 EBITDA 利潤率為23% (2015年第四季度:21%),按美國公認會計原則計算為 30%(2015年第四季度:26%)。淨贏率正常化後,2016年第四季度經調整EBITDA為23億港元,按年增長17%及按季增長14%。

貴賓廳博彩表現

年內貴賓廳轉碼數為4,910億港元,按年下跌12%。收益為200億港元,按年下跌2%。第四季度貴賓廳收益為51億元,按年下跌2%,按季上升10%。

貴賓廳博彩

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

第四季

按季變化

按年變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

轉碼數

52,981

49,601

60,149

21%

14%

280,463

215,040

(23%)

博彩收益

1,692

1,419

2,087

47%

23%

8,504

6,637

(22%)

淨贏率

3.2%

2.9%

3.5%

3.0%

3.1%

中場博彩表現

年內的中場博彩收益為140億港元,按年上升20%。第四季度收益為39億港元,按年上升20%,按季度上升8%。

中場博彩

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季變化

按年變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

投注額

7,410

8,103

8,375

3%

13%

26,984

32,046

19%

博彩收益

3,217

3,572

3,860

8%

20%

11,605

13,969

20%

淨贏率

43.4%

44.1%

46.1%

43%

43.6%

角子機博彩表現

年內角子機博彩收益為17.3億港元,按年上升8%。第四季度收益為4.41億港元,按年下跌6%,按季度則下跌4%。

角子機博彩

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季變化

按年變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

投注額

12,323

11,681

11,647

(0.3%)

(5%)

40,945

46,531

14%

博彩收益

468

461

441

(4%)

(6%)

1,604

1,730

8%

淨贏率

3.8%

3.9%

3.8%

3.9%

3.7%

非博彩業務表現

年內非博彩業務收益按年增加21% 至28億港元。第四季度的非博彩業務收益按年增加2% 至7.57億港元,按季輕微減少。五間酒店錄得理想的入住率,年內達到98%,第四季度達97%。

「時尚匯」在年內的租金收益淨額為7.82億港元,按年上升18%。第四季度租金收益淨額為2.25億港元,按季度上升13%,按年則下跌16%。

非博彩業務

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季

變化

按年

變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

租金收益淨額

269

200

225

13%

(16%)

661

782

18%

酒店/餐飲/其他

473

561

532

(5%)

12%

1,676

2,041

22%

總額

742

761

757

(0.5%)

2%

2,337

2,823

21%

澳門星際酒店

澳門星際酒店在2016年全年的收益為118億港元,按年下跌9%。經調整EBITDA為22億港元,按年下跌2%。按香港財務報告準則計算,經調整 EBITDA 利潤率為18%(2015年:17%),按美國公認會計原則計算為25%(2015年:24%)。

由於澳門星際酒店的博彩業務淨贏率偏高,令經調整EBITDA在年內增加大約1,000萬港元。淨贏率正常化後,2016年經調整EBITDA大致維持不變於約21億港元。

第四季度經調整EBITDA按季上升19%至6.37億港元,其中包括因博彩業務淨贏率偏高令盈利增加約4,000萬港元。按香港財務報告準則計算,第四季度經調整 EBITDA 利潤率為19%(2015年第四季度:19%),按美國公認會計原則計算為 26%(2015年第四季度:25%)。淨贏率正常化後,2016年第四季度經調整EBITDA為6億港元,按年增長16%及按季增長18%。

貴賓廳博彩表現

年內貴賓廳轉碼數為2,150億港元,按年下跌23%。收益為66億港元,按年下跌22%。第四季度收益為21億港元,按年和按季度分別上升23%和47%。

貴賓廳博彩

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

第四季

按季變化

按年變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

轉碼數

52,981

49,601

60,149

21%

14%

280,463

215,040

(23%)

博彩收益

1,692

1,419

2,087

47%

23%

8,504

6,637

(22%)

淨贏率

3.2%

2.9%

3.5%

3.0%

3.1%

中場博彩表現

年內的中場博彩收益為49億港元,按年上升18%。第四季度收益為13億港元,按年上升5%,按季度下跌4%。

中場博彩

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季變化

按年變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

投注額

2,887

3,154

3,303

5%

14%

10,324

12,538

21%

博彩收益

1,187

1,301

1,251

(4%)

5%

4,140

4,871

18%

淨贏率

41.1%

41.2%

37.9%

40.1%

38.8%

角子機博彩表現

年內角子機博彩收益為1.05億港元,按年下跌10%。第四季度收益為3,800萬港元,按年及按季分別上升58%和52%。

角子機博彩

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季變化

按年變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

投注額

467

684

1,399

105%

200%

2,002

2,878

44%

博彩收益

24

25

38

52%

58%

117

105

(10%)

淨贏率

5.1%

3.6%

2.7%

5.9%

3.7%

非博彩業務表現

年內非博彩收益為2.08億港元,按年下跌24%。第四季度非博彩收益達5,500萬港元,按年下跌10%,按季度上升12%。年內酒店入住率達到98%,第四季度達99%。

非博彩業務

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季

變化

按年

變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

租金收益淨額

9

9

10

11%

11%

33

37

12%

酒店/餐飲/其他

52

40

45

13%

(13%)

242

171

(29%)

總額

61

49

55

12%

(10%)

275

208

(24%)

「澳門百老匯

「澳門百老匯™」是適合一家大小,配以街頭娛樂和美食的渡假城,並得到澳門本地中小企支持,當中並沒有貴賓廳業務。年內錄得收益6.76億港元,按年上升59%。經調整EBITDA錄得3,000萬港元,2015年為(700)萬港元。

淨贏率並沒有對2016年「澳門百老匯™」之經調整EBITDA構成重大影響。

第四季度經調整EBITDA錄得1,400萬港元,2015年第四季度為(400)萬港元,其中包括因博彩業務淨贏率偏高令盈利增加約1,000萬港元。淨贏率正常化後,2016年第四季度經調整EBITDA為800萬港元,按年增長500萬港元及按季持平。

中場博彩表現

年內中場博彩收益4.49億港元,按年上升58%。第四季度收益為1億港元,按年和按季分別下跌19%和3%。

中場博彩

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季變化

按年變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

投注額

548

474

393

(17%)

(28%)

1,220

1,970

61%

博彩收益

124

103

100

(3%)

(19%)

285

449

58%

淨贏率

22.7%

21.7%

25.5%

23.4%

22.8%

角子機博彩表現

年內角子機博彩收益為3,000萬港元,按年上升50%。第四季度收益為600萬港元,按年及按季分別下跌25%和25%。

角子機博彩

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季變化

按年變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

投注額

131

139

103

(26%)

(21%)

311

522

68%

博彩收益

8

8

6

(25%)

(25%)

20

30

50%

淨贏率

5.6%

5.8%

5.9%

6.4%

5.7%

非博彩業務表現

年內非博彩收益為1.97億港元,按年上升64%。第四季度非博彩收益為5,300萬港元,按年上升33%,按季度下跌5%。年內及第四季度的酒店入住率均接近100%。

非博彩業務

百萬港元

2015年

第四季

2016年

第三季

2016

按季

變化

按年

變化

2015年全年

2016年全年

按年變化

租金收益淨額

11

16

13

(19%)

18%

26

57

119%

酒店/餐飲/其他

29

40

40

38%

94

140

49%

總額

40

56

53

(5%)

33%

120

197

64%

城市娛樂會及建築材料業

於2016年,城市娛樂會為集團帶來經調整EBITDA的貢獻為1.07億港元,於2015年為1.07億港元。第四季度經調整EBITDA為2,500萬港元,於2015年第四季度為2,500萬港元。建築材料業務在2016年錄得的經調整EBITDA為4.34億港元,於2015年為3.18億港元,按年上升36%。第四季度經調整EBITDA為1.25億港元,於2015年第四季度為8,000萬港元,按年上升56%,按季上升20%。

最新發展概況

路氹第三及四期

銀娛在路氹擁有最大的相連土地儲備,讓我們在把握亞洲、尤其是中國的旅遊及休閒業務的中長期增長方面處於獨特的地位。路氹第三、四期項目令銀娛的非博彩業務版圖得以進一步擴展。我們會繼續推進各個項目,並預計建築工程於2017年首季尾或第二季初開展,項目的大部分樓面面積將用作發展非博彩元素,針對MICE、娛樂和適合家庭旅客的設施。

橫琴      

銀娛正在繼續進行橫琴的概念計劃,此項目將會讓銀娛發展一項以低層建築物組成的低密度綜合渡假城,與我們在澳門的高能量項目優勢互補。我們預計於今年稍後公佈項目詳情。

國際

銀娛將會持續於海外市場發掘潛在商機,包括日本。

2016年選定主要獎項

獎項

頒發單位

銀娛

亞洲最佳管理公司 — 博彩業

《歐洲貨幣》雜誌

博彩及酒店業 — 最佳公司

《機構投資者》雜誌 — 2016全亞洲管理團隊調查

最佳投資者關係計劃 — 第一名 — 由買方提名

最佳分析員日 — 第一名

「2016胡潤港澳台及海外華人慈善榜」首善

胡潤百富

負社會責任營運商

國際博彩業大獎

「澳門銀河

&

二月 282017
 

倫敦2017年2月28日電 /美通社/ — IoT M2M Council(物聯網機對機協會,簡稱IMC)今天宣佈,慧與 (Hewlett Packard Enterprise, HPE) 已加入該協會,擔任理事會成員。IMC 是一家貿易協會,旗下的20,000名成員是已經通過資格認證的網絡解決方案(統稱為「物聯網」)買家。該貿易協會成立相對不久,慧與將在其理事會裡佔據一個席位。

IMC 執行理事 Keith Kreisher 表示:「在我們看來,慧與是物聯網解決方案的全球領導者。他們的加入將為我們協會的發展指明方向,我們向他們表示歡迎,同時也為此感到自豪。除提供至關重要的通訊外,IMC 還就物聯網技術的普及範圍,進行重要的人口統計。我們希望彼此能相互學習。」

IMC 是服務物聯網行業的一家領先的貿易組織,每週有超過300名新的普通成員加入。有意思的是,大多數 IMC 成員都從事的是「業務營運」,而非 IT 或研發,而他們的積極參與也說明瞭他們對信息的渴求。該協會最近的一些項目包括成立由《財富》世界500強物聯網買家組成的領導委員會,每個季度舉辦一次焦點小組訪談活動;此外該協會還設計並運用一款軟件插件來調查潛在用戶在物聯網部署方面的準備情況。

慧與全球製造和分銷行業副總裁 Volkhard Bregulla 將代表該公司擔任 IMC 理事,他說道:「物聯網解決方案已經取得了重大進步,各個市場上的企業都從中受益。但具體情況還需要溝通瞭解,我們認為  IMC 在這個過程中將扮演重要角色。慧與對安全、行業領先的邊緣計算創新和我們的通用物聯網平臺都作出了重大投資,而這些的應用範圍都很廣。IMC 的足跡遍佈全球,涵蓋了各類垂直市場,這將幫助我們與正在部署這些技術的人進行有效溝通。」

IMC簡介

總部位於倫敦的 IMC 是規模最大、發展最快的貿易組織,服務全球物聯網/機對機行業,自2014年2月以來已有20,000名成員加入。理事會成員企業包括 Aeris、美國電話電報公司 (AT&T)、Digi International、慧與、Ingenu、國際海事衛星組織 (Inmarsat)、英特爾、KORE、ORBCOMM(軌道通訊公司)、MultiTech、PTC、Re-Teck、Semtech、SIGFOX、Telit、Verizon,沃達豐 (Vodafone) 和Wipro。詳情請瀏覽:http://www.iotm2mcouncil.org/

二月 282017
 
華為推出拍攝功能更強大的華為P10和P10 Plus

華為P10和P10 Plus讓每個鏡頭更完美 — 獨家推出最新流行色

西班牙巴塞隆拿2017年2月28日電 /美通社/ — 華為消費者業務集團 (Huawei Consumer Business Group) 今天宣佈推出華為P10和P10 Plus。這兩款創新型時尚智能手機由華為與徠卡 (Leica) 攜手打造,升級了人像拍攝功能,帶來了專業工作室般的拍攝效果。通過與世界傑出的色彩領導者彩通色彩研究所 (Pantone Color InstituteTM) 建立的特別合作,手機採用針對其獨特的鑽雕 (Hyper Diamond-Cut) 工藝進行專門優化的最新流行配色。加上華為 SuperCharge 快充技術等先進的內部技術創新,華為P10和P10 Plus堪稱市面上最先進的攝影智能手機。

華為P10和P10 Plus首次在智能手機上採用徠卡前置鏡頭,對其徠卡後置雙鏡頭形成了進一步補充。通過利用世界上最先進的攝影技術,創造具有徠卡標誌性風格的現代化藝術人像,華為P10和P10 Plus採用了藝術工作室的工具。這兩款手機具有智能補光和3D人臉檢測等功能,可以在任何環境下拍攝出美麗的照片。

新的前置鏡頭以徠卡成像風格捕捉完美人像,同時後置鏡頭捕捉面部細節的效果令人驚歎,拍攝更加立體。華為的 Hybrid Zoom(雙攝變焦)則是這兩款手機的另一大功能,使用戶能夠聚焦於圖片的特定區域,而不影響圖片清晰度。

華為P10和P10 Plus通過最新的攝影技術重新定義人像攝影,樹立了色彩與設計的新標準。與彩通色彩研究所聯合打造,這兩款手機採用兩個精選配色:彩通2017年度代表色草木綠*以及華為命名為鑽雕藍 (Dazzling Blue) 的一款迷人的深藍配色。

華為和彩通色彩研究所經過數小時的精心製作和跨界合作打造了兩款色彩設計,並且針對華為P10和P10 Plus的界面和紋理進行了特別優化,以提供集美麗外觀與實用功能為一體的智能手機。草木綠提供了清新、時尚的噴砂效果,而鑽雕藍獨特的鑽雕工藝則帶來令人讚歎的發光效果。除了這兩款流行配色,華為P10和P10 Plus還推出一系列其它顏色,包括:陶瓷白、鑽雕金、流光金、曜石黑、玫瑰金和皓月銀。

作為華為P系列的一部分,華為P10和P10 Plus具有超薄的簡約圓潤機身。高品質的設計延伸到其高性能功能,包括得益於華為獨創的 SuperCharge 技術的快充功能。

華為消費者業務集團行政總裁余承東 (Richard Yu) 表示:「我們通過華為P10P10 Plus打造了一款徹底改變和重新定義人像攝影的智能手機。得益於我們與徠卡相機公司合作的升級,華為手機用戶除了後置頭之外,如今還能夠享受徠卡前置頭帶來的卓越體驗。除了內部強大的功能,華為還與彩通色彩研究所合作,確保這款手機同時擁有漂亮的外觀。華為P10P10 Plus做到了集時尚外觀與強大功能為一體。

彩通色彩研究所副總裁 Laurie Pressman 補充說:隨著消費者逐漸習慣使用顏色作為一種表現形式,我們看到顏色得到更多的實驗和創造性使用。個人可以通過顏色向周圍世界表達自己。華為正是認識到這一不斷變化的消費者需求,與我們建立合作,我們期待通過合作讓華為消費者更加勇敢地表達自己。

華為利用與薩奇畫廊 (Saatchi Gallery) 和徠卡相機的合作重新定義了人像攝影。這些知名機構推薦的七位知名攝影師[1]已經使用華為P10智能手機創造了一系列出色的藝術作品集。以人像攝影的發展為主題,攝影師們使用這款手機創造了他們對肖像攝影的詮釋。

這些藝術家的作品將於2017年2月26日至28日在巴塞隆拿的一場特別限定賣場展覽上首次進行展示。部分作品將從3月30日起在倫敦薩奇畫廊進行的「From Selfie to Self-Expression」(從自拍到自我表達)展覽中展示。

[1] 這七位攝影師是 Berndnaut Smilde, Manfred Baumann, Jacob Aue Sobol, Stephane Lavoue, Josephine Meckseper, Chris Levine, Laura Pannack

* 15-0343

聯繫人:Hannah.Moseley@hkstrategies.com,電話:+44-(0)20-7413-3205

二月 282017
 
香港寬頻集團任命黎汝傑為營運總裁

香港2017年2月28日電 /美通社/ — 香港寬頻有限公司(「香港寬頻」或「集團」;香港交易所股份代號﹕1310)今天宣布黎汝傑將自2017年3月1日起,出任集團營運總裁。此前黎汝傑為集團的人才及財務總裁,在擴展職務後,他將帶領集團於住宅市場的銷售和市務營運工作,同時繼續履行其人才及財務總裁的一貫職責,監督財務、法律及人才關顧事務。

是次對黎汝傑的任命,是以多角度思維整合香港寬頻不同團隊,以發揮更佳協同效益,以便推動集團業務及營運持續增長。黎汝傑將繼續主管財務、人才關顧及法律等範疇,而財務總監黃宇傑、助理總監 — 人才管理及組織發展及持股管理人陳振宇、法律部主管及公司秘書及持股管理人譚安美,將擔任更多其範疇內的營運管理工作。作為營運總裁,黎汝傑將向行政總裁及持股管理人楊主光直接匯報。

楊主光表示﹕「黎汝傑具有很強的領導能力,對我們不同範疇的業務均有深刻了解,能夠整合香港寬頻的種種優勢,透過提升各個團隊的戰略思維、效率及靈活運作,帶領香港寬頻不斷成長。」

與此同時,集團宣布鄭潘行端已決定由2017年3月19日起辭任市務總裁一職,以專注迎接香港寬頻以外的新挑戰。鄭潘行端於集團的五年期間,成功強化了香港寬頻的品牌,使之成為寬頻、流動通訊、OTT 服務以及企業方案方面極具吸引力的品牌。集團感謝鄭潘行端作出的重大貢獻,祝願其未來發展事事順遂。

關於香港寬頻有限公司

香港寬頻有限公司(香港交易所股份代號:1310,連同其附屬公司,統稱「本集團」)為投資控股公司。本集團是按用戶數計算香港最大的住宅高速光纖寬頻服務(上下載對等 100Mbps 至 1,000Mbps)供應商,也是正在快速增長的企業方案供應商。集團為住宅及企業市場提供全方位電訊服務,包括寬頻及 Wi-Fi 網絡、雲端服務、數據服務、數據設施、系統整合、流動通訊、娛樂和話音服務等,並且擁有龐大的光纖網絡,覆蓋全港逾 220 萬住宅(佔香港住宅單位總數約 81%)及 2,300 幢商業樓宇。香港寬頻以「成就香港更美好家園」為核心目標,致力培育人才,以其人才團隊為競爭優勢。集團由逾340位自資購入香港寬頻股票的持股管理人管理,當中包含集團內大部分的主任級和管理級人才。

附件 — 主要行政人員履歷

黎汝傑,營運總裁及持股管理人,2004年入職。黎汝傑擁有超過24年電訊、研究及金融行業經驗。加入香港寬頻之前,黎汝傑曾於瑞士信貸擔任董事及亞洲電訊業研究主管。2016年,他於 FinanceAsia 的調查中獲選為「 Best CFO in Hong Kong(香港最佳財務總裁)」。黎汝傑是塑造香港寬頻獨特人才文化成為競爭優勢的其中一名先驅,他於2009年獲人力資源管理獎 (HRM Awards) 頒發「Champion of Human Resources」獎項。黎汝傑年少時曾渴望成為職業網球選手,但由於缺乏運動天賦,促使他轉戰商界。黎汝傑持有澳洲西澳大學的商業學士學位及香港科技大學與西北大學 Kellogg 管理學院合辦的行政人員工商管理碩士學位。他是香港會計師公會及澳洲會計師公會資深會員。

黃宇傑,財務總監,2006年入職。黃宇傑於2006年加入本集團擔任經理,現在負責集團的整體財務事務。過去10年,他在不同的資本項目中擔任重要成員,包括2012年的管理層收購、2015年上市、2016年收購新世界電訊及2013-2016年年間多個大型再融資項目。加入香港寬頻之前,他曾於畢馬威香港任職五年,專責電訊行業事務。他持有英國曼徹斯特大學會計及法律學士學位,以及香港中文大學行政人員工商管理碩士學位。黃宇傑是香港會計師公會的會員。

陳振宇,助理總監 — 人才管理及組織發展及持股管理人,2011年入職。陳振宇負責香港寬頻的人才管理、組織發展、績效提昇策略和措施。陳振宇擁有超過15年有關機構改革、人力資源和企業發展的經驗。他曾於不同行業從事企業顧問和人力資源工作,曾任職於 Wilson Learning 中國 (Wilson Learning China)、鄧白氏 (Dun & Bradstreet) 及和記環球電訊,以及參與多個大型顧問項目,包括與港鐵公司的合作項目、協助社會福利署為非政府組織提高商業意識,以及為華南地區超過60家公、私型機構舉辦領導發展計劃。陳振宇相信訂立清晰目標乃成功之始,他樂於與他人分享經驗,希望藉此催化其他人於職場和人生中有所成就。陳振宇持有香港浸會大學人力管理策略理學碩士學位以及香港城市大學應用心理學社會科學碩士學位。

譚安美,法律部主管及公司秘書及持股管理人,2015年入職。譚安美在法律界擁有超過20年經驗,負責集團一切法律及規管事務。在加入香港寬頻之前,她曾私人執業及在港鐵公司擔任高級法律顧問。譚安美於1991年7月獲高等法院認可為香港事務律師及執業律師,並在1991年7月起成為香港律師會會員。她在1992年獲英格蘭及威爾斯最高法院認可為事務律師。譚安美的專業知識涵蓋一般商業事務、物業管理、合規及企業管治、中國商務及一般訴訟。她相信致力執行高水平的企業管治政策,有助保障集團業務的誠信以及持份者對集團的信任。

圖標 – http://photos.prnasia.com/prnh/20150818/8521505360LOGO

二月 282017
 

專注於亞洲地區並處於領先地位的市場拓展服務供應商大昌華嘉宣佈,已獲得香港海關頒授「認可經濟營運商」認證,成為香港海關所信任的合作夥伴,與海關同心協力保障環球供應鏈的安全。

香港2017年2月28日電 /美通社/ — 大昌華嘉已成為第一家運作牽涉供應鏈的市場拓展服務供應商,獲得香港海關頒發「認可經濟營運商」認證。根據於2010年推出的香港「認可經濟營運商」計劃,大昌華嘉香港的供應鏈管理已達到該計劃所預設的一切保安標準。

「認可經濟營運商」是世界海關組織保障及便利國際貿易標準框架項下的概念,代表海關與企業之間通力合作,加強國際供應鏈的保安,並且促進合法商品的流通。

大昌華嘉香港供應鏈管理總經理Beryl Tse表示:「經過一年多的全面和深入評估之後,我們終於獲得『認可經濟營運商』認證!這是一項非常重要的認證,代表我們已成為香港海關所信任的合作夥伴,與海關同心協力保障環球供應鏈管理的運作,並且可以幫助客戶和顧客打破進入市場的壁壘。」

大昌華嘉香港於1923年成立,現時聘有超過1,000位專業員工,並且以深厚的市場知識、對本土脈搏的掌握,以及四通八達的分銷網絡為基礎,為顧客和客戶提供富吸引力和度身訂造的業務方案。這次能獲得香港「認可經濟營運商」認證,不但增強了大昌華嘉的商譽,更提高了集團在世界各地的競爭力和推出商品的能力,鞏固大昌華嘉作為專注於亞洲地區,並在市場拓展服務領域處於領先地位的名聲。

大昌華嘉集團簡介

大昌華嘉是一家專注於亞洲地區,在市場拓展服務領域處於領先地位的集團。正如「市場拓展服務」一詞所述,大昌華嘉致力於協助其他公司和品牌拓展當前市場或新興市場業務。大昌華嘉2012年在瑞士證交所公開發行上市,是一家總部位於瑞士蘇黎世的全球性企業。大昌華嘉在全球36個國家設有780個營運據點 — 其中750個分佈於亞洲地區,擁有超過30,320名專業員工。大昌華嘉於2016年的銷售淨額為105億瑞士法郎。

大昌華嘉會針對客戶需要提供綜合服務組合,包括採購、市場策劃、銷售、分銷和售後服務,亦會憑藉規模宏大的獨有全面網絡,為合作夥伴提供專業知識和實地物流服務。集團的業務活動分為四個業務部門,對應大昌華嘉的四大專業領域,分別為消費品、醫藥保健、特色原料和科技事業。

大昌華嘉於1865年創立,本身為一家富有傳統的瑞士企業,在亞洲經營的歷史源遠流長,早已扎根於亞太區多個市場,與當地社群和商界緊密聯繫。

 

二月 282017
 

香港2017年2月28日電 /美通社/ — 鴻盛成為Japan Gaming Congress的官方市場推廣伙伴。本次展會將於5月10至12日在東京舉行,預計吸引超過430名全球博彩行業的代表,包括日本本土的政府和私人代表。

隨著日本的博彩合法化法案通過,全球的博彩營運公司以至博彩行業巨頭皆虎視眈眈。本次展會將關注多項議題,包括立法和監管、入境旅遊、博彩問題等等,希望能滿足到日本國內外企業發展綜合度假村的強烈興趣。

鴻盛常務合夥人Chris Wieners表示:「我們很高興能協助Clarion Events舉辦Japan Gaming Congress。隨著新的法案,全球焦點都集中在日本,這是我們開展日本業務的主因。」

Clarion Gaming的Rory Credland表示:「我們很高興鴻盛成為我們的官方市場推廣伙伴。他們在博彩、娛樂以及酒店行業的經驗以及在日本的網絡是Japan Gaming Congress的完美配合。」

本次合作內容包括鴻盛協助在日本推廣本次展會,以及邀請博彩行業高管和主要政府代表參加晚宴。

關於Japan Gaming Congress

為期三日的論壇將帶來日本博彩法例清晰而實用的洞察和理解。活動將於六本木的君悅酒店舉行,預計將吸引來自國內外對日本綜合度假村發展感興趣的公司熱烈參與。

關於Clarion Events博彩部

Clarion Events博彩部是ICE Totally Gaming、GiGSe, EiG、Juegos Miami、WrB Series、Brazil Gaming Congress、Japan Gaming Congress的組織者,最近收購iGaming Business後更囊括iGaming Super Show及London、Amsterdam和Berlin Affiliate Conferences的系列活動。Clarion Gaming在博彩領域佔有特殊地位,為全球同業提供展覽、會議、技術培訓、研究和數碼資訊等服務。我們的產品和服務包括全球最大的博彩科技展覽,吸引來自各地的超過54,000名參加者。我們提供一個你可以自由行動、自由學習、自由使用我們所有品牌網絡的環境。

關於鴻盛

鴻盛是一家專注酒店、博彩和娛樂行業的創意營銷推廣策略公司。總部位於澳門,在香港、越南、泰國、柬埔寨和日本設有辦事處。鴻盛的願景是為客戶專注於創意營銷和推廣策略。

網站: www.hogodigital.com

新聞垂詢,請聯絡:

鴻盛HOGO

Chris Wieners

Reina Nishimura

常務合夥人

日本區客戶總監

T: 853 2835 6108 | M: 853 6280 3094

T: 81 70 2314 4022

chris@hogodigital.com

reina@hogodigital.com  

二月 282017
 
攜程商旅啟動「TM+」戰略 2017亞太商旅峰會助力產業升級

北京2017年2月28日電 /美通社/ — 2月21日,差旅管理行業最為重要的年度盛典 — 由攜程商旅主辦的2017亞太商旅峰會在北京舉行。本次峰會以「TM+:商旅系統的進化與升級」為主題展開深入討論,商旅行業諸多國際知名企業、航司、酒店、會獎旅遊、差旅支付及費控管理等上下游企業共同探討了產業發展方向,以期推動服務升級。

全新版本全流程發布儀式

全新版本全流程發布儀式

 

攜程旅行網副總裁 ,攜程商旅CEO方繼勤發表演講

攜程旅行網副總裁 ,攜程商旅CEO方繼勤發表演講

 

攜程商旅市場總監Cathy.Qiu女士主持晚宴

攜程商旅市場總監Cathy.Qiu女士主持晚宴

 

在此次峰會上,攜程商旅攜產品新版本亮相,並首次發佈《2016年中國差旅管理市場白皮書》。令業內欣喜的是,報告顯示,2017年中國差旅支出市場將以至少10%的速度保持增長,取代美國成為全球最大差旅市場,這無疑給差旅管理行業的發展提供了更大的空間。

TM+:差旅管理的進化與升級

基於2016年攜程商旅大數據及世界上最大的商旅組織GBTA研究成果發佈的《2016年中國差旅管理市場白皮書》顯示,2016年中國差旅市場規模達到2900億美金,緊隨美國。權威專家預測,2017年中國差旅支出市場還將以至少10%的速度保持增長,並取代美國成為全球最大差旅市場。

不過,規模擴大的同時,對於差旅管理行業升級的需求也在增加。「現階段企業客戶通過差旅管理實現節省成本的基礎需求後,更希望通過建立高效一體化的差旅管理系統來提升管理效率。企業客戶的需求轉變以及行業自身價值提升的需求,推動了企業差旅管理行業的進化與升級,在此基礎上,攜程商旅率先提出『TM+』戰略。」方繼勤在峰會開幕致辭中表示。

方繼勤認為,在商旅1.0時代,差旅管理公司主要是為企業提供更低價機票、酒店產品的預訂服務;如今,差旅管理公司通過為企業提供全流程、一體化、智能化的出行管控服務,來幫助企業降本提效,這標誌著商旅服務步入了2.0時代,也就是「TM+」時代。

全面、自助、智能是差旅管理「TM+」時代的三大特徵。所謂全面,即在橫向上,產品跨界跨領域,從機票、酒店、火車、擴展至共享平台、MICE、用餐、福利等,實現一體化服務;在縱向上,流程從預訂、支付拓展至前端的申請、審批及後端的報銷、分析等功能,實現全程管控。自助,即從預訂、授權、支付的自助化,延伸至賬戶開通、維護,財務對賬、結算,人事信息變更,電子發票傳遞、驗真等整個差旅管理過程,目標是實現全程無人工干預。智能,即在企業員工端,提供基於用戶畫像的智能推薦,降低客戶選擇成本;在企業端,提供基於企業消費與行業大數據對比分析後的智能報告,以及差旅流程及管控優化建議,幫助企業更高效管控,也讓個人出行更便捷,更幸福。

全流程:引領差旅管理行業標準

「企業客戶對差旅管理的需求正在發生轉變。差旅管理公司在幫助企業實現費用節省後,企業客戶更希望差旅管理公司能夠滿足其實現流程優化,管理效率提升的需求。大多數企業財務管理者選擇差旅管理供應商的首要因素是滿足出差申請、在線預訂、報銷一體化,實現差旅管理效率提升。」 F-council 中國企業財稅管理研究院院長謝學燾認為。

基於企業差旅管理進化與升級的迫切需求,本次峰會上攜程商旅發佈了攜程企業商旅app升級版本 — 全流程。攜程商旅產品總監丁秋波介紹,全流程實現了從出差前的差旅申請、行程預訂,出差中的補單功能,以及出差後的差旅報銷等產品功能的升級,打造全面、智能、一體化的一站式差旅管理服務。它不僅能幫助企業節省差旅成本,更能幫助企業提升差旅管理的效率。

「此次攜程商旅發佈的這個版本是『TM+』戰略的重要一步,也是實現差旅產業服務升級的一次重大產品迭代,勢必成為引領差旅管理行業標準的新標桿。」丁秋波說。

丁秋波透露,攜程商旅未來將繼續融合差旅產業生態圈內的上下游企業,與業內領先的OA系統、費控報銷軟件、出行服務商、企業採購平台乃至社交、金融等平台進行深度戰略合作,共同探索開發更具想像力的TM+,助力差旅管理產業升級。

另外,作為TM+理念延伸的分會場,攜程商旅同樣邀請到來自致遠、漢得、微信企業號、易快報等知名企業的大咖,圍繞「企業雲服務創新」這一主題,就企業應用、差旅管理、費控管理等信息化解決方案展開巔峰對話,為未來差旅管理行業的創新發展指引方向。

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二月 272017
 

該旅行指南將展示安全、精神體驗豐富的東京之旅

東京2017年2月24日電 /美通社/ — 株式會社翔泳社(SHOEISHA Co., Ltd.)(網址:http://www.shoeisha.co.jp/about )將於2017年2月底開始發售《Sompo Guide Tokyo旅行指南-東京》旅行指南,以迎合來自亞洲和太平洋國家的外國人到日本觀光的需求。

(圖片:http://prw.kyodonews.jp/opn/release/201702178940/

這本旅行指南得到了 Sompo Holdings Group(在日本國內外提供財產保險、人壽保險和與金融相關的其它服務,網址:http://www.sompo-hd.com/en/company/)的全力支持,是獨具特色的東京旅遊指南,讓前往日本觀光的新舊遊客都能通過更加深入地了解日本,享受精神體驗豐富的安全之旅。

除了介紹新宿、銀座、秋葉原和澀谷等觀光景點之外,該旅行指南還包含眾多頗受歡迎的餐廳,而日本人也喜歡光顧這些餐廳。在餐廳介紹頁,是否擁有外國員工、英語提示、Wi-Fi,是否接受信用卡,是否設有外語主頁和免稅服務等信息將以信息圖標顯著標出。

除了其它地區旅遊指南中常見的日本傳統寺廟和神社,遊客還可以發現相關信息,體驗由動畫和「卡哇伊」文化所代表的亞文化的景點,並了解日本知名藝術家所推薦的眾多場所。該旅行指南信息全面,甚至可以滿足厭倦了傳統旅遊景點的舊旅容對遊覽東京的需求。

此外,該旅遊指南還提供有關日本風俗的大量評論,這些風俗包括公共場所禮儀,以及就餐和使用衛生間的正確方法。因此,其內容確保首次參觀日本的遊客能夠享受安全的旅行。

無需再為旅行顧慮,充分享受獨具特色的日本體驗吧!該旅行指南在 amazon.com 和各國主要書店的有售。

產品詳情:

平裝書:

208頁

語言:

英文版和中文版

ISBN-13書號:

978-4798148083(英文版)


978-4798148076(中文版)

價格:

1200日元(不含稅)

官方網站:

http://www.guidebooktokyo.com/

株式會社翔泳社簡介

翔泳社致力於提供作為其核心競爭力的優質內容,並且圍繞基於教育、個人計算、設計和商業與文化這四大主題的最新技術開展相關活動。該公司還為各種傳媒提供定制化內容,包括書籍和雜誌等紙質傳媒,以及電子書、電子學習、網絡雜誌、軟件、活動、研討會和遠程教育等。