一月 072016
 
會計薪酬,級別升幅有差異化趨勢

跟據香港政府統計處資料,本地簿記員/會計文員的每月平均工資由2014年第三季起持續上升。簿記員/會計文員每月平均工資由2014年第三季的 $14,521, 上升至2015年第三季的 $15,243。年度升幅為 $ 722 即 4.97%。升幅比2014至2015年9月的綜合消費物價指數 2.0% 高出 2.97%,升幅理想。

九月 212015
 
香港傑出華人領袖第二十篇<龍小菌>

這位網絡歌手從前正職是一位中學中文敎師。她熱愛音樂,對敎育有一腔熱誠。她洞悉家長對子女的關懷少了,想透過音樂,將敎育意義灌輸出社會。她自稱龍小菌。因龍是中國人的後裔,菌比喻自己出身低微,可在任何惡劣的環境下生存。

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八月 102015
 
香港傑出華人領袖第十九篇<曹星如>

有一位職業拳手,於澳門出戰個人生涯第17場職業賽事,同日取得個人職業生涯第17場連勝。這名香港拳手,當年會考是0分,但其鬥志可以勝過很多學術水平高的同齡職場人士。他就是有神奇小子之稱的曹星如。

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八月 032015
 
富過三代的秘密 :《家庭信託講座》

為什麼成立信託? 傳統遺囑: 當事人如果死後沒有立遺囑; 或所立的遺囑太簡單, 後人不可立即動用遺產, 即當時人死後的遺產會被凍結,需辦理沈重的工序; 而律師更需向法院申請承辦書, 此司法程序最快需9-12個月。

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三月 032015
 
名利以外的幸福感

一直以來,「幸福」的本質也被理解為「果」(世情的結果),本文卻想用另一個角度及邏輯去討論幸福,製造「幸福感」可為工作啟迪新局面,是工作更愉快的「因」。

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三月 032015
 
親身體會

香港地少人多,走在街上有如駕駛戰機,必須左閃右避迎面而來、隕石似的路人。站在港鐵月台,你必須第一時間撥開人群衝進車廂,因為車廂裡的「既得利益者」不願意往車廂中間移動,更鮮有讓座給老弱婦孺。

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三月 032015
 
自我激勵 跳出comfort zone

變,是一種令人又愛又恨的狀態,明知要變才有成功的轉機,然而打工族卻害怕離開comfort zone(舒適區),擔心有風險,拒絕變革。盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民博士認為變革不可怕,為了光明前途著想,add變革做個friend吧!

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三月 012015
 
不一樣的員工 90後

假如你公司需要聘用大量90後的員工,而員工上班率超高或空缺率超低,那麼你幹的行業肯定走在時代尖端,否則一定極具挑戰。要了解90後的員工不太難,只要先了解60後出生的父母就可以了。

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